Angajații cu cip sub piele: inițiativa care a stârnit scandal

O companie americană oferă angajaților posibilitatea de a avea implantat un cip în mână care înlocuiește parolele și diverse coduri de acces. O inițiativă care, desigur, stârnește discuții.


Ți-ai fi implantat vreodată un cip sub piele propusă de compania ta?

Cheile de intrare la birou, cheia aparatului de cafea și parola computerului ar putea deveni în curând piese de muzeu și să fie înlocuite cu un cip sub piele care conține toate informațiile necesare pentru a accesa sistemele și dispozitivele companiei aflate la locul de muncă.

Un scenariu groaznic? Pentru mulți, da, dar se întâmplă într-un supermaket din Wisconsin.

Manageri de la Three Square Market (32M) au propus angajaților lor implantarea unui microcip RFID capabil să conțină toate informațiile utile din companie: parole, coduri de acces, autorizații de deblocare a încuietorilor dar și informații de sănătate și medicale precum intoleranțe alimentare sau alergii care urmează să fie comunicat serviciului de cantină.

Cipul, de dimensiunea unui bob de orez, va fi implantat cu o seringă specială în mâna angajaților care aleg să se alăture proiectului și va fi plasat în piele între degetul mare și arătător.

Dispozitivul va folosi tehnologia RFID, aceeași tehnologie folosită în cardurile de credit și etichetele antifurt. Angajații vor putea astfel să deschidă ușile magazinului, să își înregistreze prezența, să deblocheze computere, telefoane și fotocopiatoare pur și simplu punând mâna lângă dispozitivul pe care doresc să-l folosească.

Inițiativa a stârnit mare vâlvă în întreaga lume, dar din partea conducerii 32M se asigură: intimitatea angajaților este respectată. De fapt, sistemul este criptat, rezistent la hackeri și nu conține niciun modul GPS care să permită urmărirea mișcărilor și a pozițiilor purtătorilor. Pe scurt, este mai sigur decât un smartphone.

Tot pentru că cipurile nu sunt conectate la internet și folosesc o tehnologie care acceptă conexiuni doar la o distanță foarte mică, de ordinul câțiva centimetri.

Însă îndoielile cu privire la confidențialitate rămân: sistemul permite celor care îl reușesc să știe de câte ori merge un angajat la baie, câte pauze de cafea ia, ce gustări preferă etc.

Fredric Kaijser , directorul general, la rândul său, se declară convins de bunătatea inițiativei și pentru a da un exemplu angajaților săi nu a ezitat să li se implanteze dispozitivul.

Compania se așteaptă ca cel puțin 50 de persoane să decidă să participe la inițiativă,

Pentru mai multe articole interesante rămâi cu noi pe WorldNews24.net, Telegram,  Google News și MeWe

Distribuie